2025 청년일자리도약장려금 Type II 완전 정리 & 기업 720만·청년 480만 지원 혜택 A to Z

 

기업도, 청년도 😊 720만 + 480만! 2025 청년일자리도약장려금 Type II A to Z

 

📑 목차

1. 2025년 Type II란? (핵심 요약) ✍️
2. 지원 대상 & 지원 금액 💸
3. 신청 조건 & 절차 🧭
4. 실제 적용 시뮬레이션 사례 🧮
5. 청년 관점 꿀팁 🍯
6. 사회적 의미 & 기대 효과 🌱
7. FAQ 자주 묻는 질문 🙋‍♀️🙋‍♂️

1) 2025년 Type II란? (핵심 요약) ✍️

🔥 2025년 신설된 청년일자리도약장려금 유형 II는 ‘기업’과 ‘청년’이 함께 혜택을 받는 윈윈 정책입니다.

• 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 지원 👏
• 기업: 최대 720만 원 / 청년: 최대 480만 원 인센티브 지급 💰
• 우선 대상: 제조업 등 빈일자리 업종, 5인 이상 우선지원대상기업 중심 🏭

참고: 청년 인센티브는 보통 근속 18개월·24개월 시 각각 240만 원씩(최대 480만 원) 지급 구조가 안내됩니다. (조기 지급 등은 연도별 고시 확인) 🚦

 

2) 지원 대상 & 지원 금액 💸

구분	주요 요건	지원 금액	핵심 포인트
기업 🧑‍💼	제조업 등 빈일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업 청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지	최장 1년간 최대 720만 원 (청년 1인 기준)	인건비 부담 완화 → 신규 채용 유인 ↑
청년 👩‍🎓👨‍🎓	만 15~34세, 해당 기업에 정규직 입사 후 근속 요건 충족	최대 480만 원 (보통 18·24개월 각 240만 원)	근속 인센티브로 안정적 적응·성장 지원

※ 세부 자격(예: 취업애로청년 정의 등)은 유형Ⅰ·Ⅱ별로 다를 수 있으니 신청 전 공식 안내를 꼭 확인하세요.

3) 신청 조건 & 절차 🧭

1. 사전신청(기업): 채용 전에 고용24에서 사업 참여를 신청합니다. 📝
2. 채용·근무 시작: 청년을 정규직으로 채용하고 근무를 시작합니다. 👥
3. 요건 충족 확인: 6개월 이상 고용 유지(기업 지원), 청년은 근속 구간 도달 시 인센티브 확인 ✅
4. 지급: 심사 후 기업 지원금(최대 720만 원), 청년 인센티브(최대 480만 원) 순차 지급 💳

💡 팁: ‘유형Ⅰ·Ⅱ’는 대상과 지급 방식이 다를 수 있어요. 채용 업종·기업 규모·청년 요건을 기준으로 해당 유형을 정확히 선택하세요.

 

4) 실제 적용 시뮬레이션 사례 🧮

가정: A제조업체(우선지원대상기업)가 B청년(만 27세)을 2025.3.1. 정규직 채용.

• 기업 A: 2025.9.1. 기준 6개월 고용 유지 → 최장 1년간 최대 720만 원 지원 대상 🎯
• 청년 B: 18개월(2026.8.31.)·24개월(2027.2.28.) 근속 도달 시 각 240만 원씩, 최대 480만 원 인센티브 수령 가능 🙌

※ 실제 지급 시점은 예산·개편에 따라 조정될 수 있습니다(예: 조기지급). 반드시 최신 공지를 확인하세요.

5) 청년 관점 꿀팁 🍯

• 공고 알림 켜기: 고용24·지자체 채용관 알림을 설정해 선제 지원 ⏰
• 근속 체크: 6·18·24개월 마일스톤을 달력에 표시해 증빙·요건 관리 📅
• 중복 여부 확인: 다른 청년지원금과의 동시 수혜 가능성·제한 규정을 미리 점검 🔍
• 계약서·4대보험: 정규직·고용보험 가입 등 필수 요건 누락 없도록 꼼꼼히 📄

6) 사회적 의미 & 기대 효과 🌱

Type II는 청년 실업 완화와 중소기업 인력난 해소를 동시에 겨냥합니다. 기업에는 인건비 절감, 청년에게는 근속 인센티브로 안정적 적응을 돕고, 결과적으로 고용시장 체력을 키우는 정책입니다. 👍

FAQ 자주 묻는 질문 🙋‍♀️🙋‍♂️

Q1. 기업과 청년이 동시에 혜택을 받나요?

네. 기업 최대 720만 원 + 청년 최대 480만 원이 별도로 지급되는 양방향 구조입니다. 🎉

 

Q2. 6개월을 꼭 채워야 하나요?

네. 6개월 이상 고용 유지가 기본 조건입니다(기업 지원). 청년 인센티브는 보통 근속 구간(예: 18·24개월)에 따라 지급됩니다.

 

Q3. 청년 연령은 어떻게 되나요?

일반적으로 만 15~34세가 기준입니다. (세부 요건은 각 연도 공고 참고)

 

Q4. 모든 업종이 가능한가요?

제조업 등 빈일자리 업종 중심이며, 요건 충족 여부는 관할 운영기관·고용24에서 확인하세요.

 

Q5. 어디서 신청하나요?

고용24에서 기업이 사전신청 후 절차를 진행합니다. 청년은 채용·근속 요건을 충족하면 됩니다.

 

※ 본 글은 이해를 돕기 위한 요약입니다. 세부 요건·일정·예산은 매년 바뀔 수 있으니, 대한민국 정책브리핑·고용노동부·고용24의 최신 공지를 꼭 확인하세요.